via autopro.hu => eredeti post link
Elsősorban az Egyesült Államokban jellemző, de Európában, így Magyarországon sem ismeretlen jelenség, hogy a munkavállalók bizonyos munkakörökben (jellemzően fehérgalléros pozíciókban) gyakori rendszerességgel váltanak munkahelyet, ezzel nagyobb mértékben növelve a fizetésüket, minta hűségesek maradnának. Ez a gyakorlat úgy tűnik, egyre kevésbé éri meg.